Toshiba a dezvăluit planurile de eliminare a 4.000 de locuri de muncă, oferind pachete de pensionare anticipată angajaților. Până în prezent, peste 3.000 de salariați ai companiilor din cadrul grupului Toshiba Corp din Japonia au optat pentru acest program, conform informațiilor furnizate de Japan Today.
Conglomeratul aflat în dificultate a anunțat în luna mai că va reduce cu aproximativ 6% forța de muncă din Japonia, echivalentul a 4.000 de poziții.
Totodată, câteva sute de angajați vor fi transferați în sectoare aflate în expansiune, precum cel al infrastructurii, pentru a utiliza mai eficient resursele umane. În plus, sediul central din Tokyo urmează să fie relocat într-o clădire din Kawasaki, un oraș situat în apropierea capitalei japoneze.
La finalul lunii septembrie, Toshiba avea peste 65.000 de angajați în Japonia. Compania estimează că va înregistra pierderi financiare legate de restructurare în anul fiscal care se va încheia în luna martie.
În ultimul deceniu, Toshiba a trecut prin numeroase dificultăți, de la un scandal contabil de proporții până la pierderi semnificative în divizia sa nucleară din Statele Unite. În decembrie anul trecut, compania a fost delistată pentru a evita presiunea crescândă a acționarilor activiști.