Sindicatul Europol a intervenit în cazul tragic al unui tânăr polițist din Constanța, Remus Stângă, care și-a luat viața la 30 noiembrie 2023. Evenimentul nefericit a avut loc pe un câmp, unde polițistul, în vârstă de doar 22 de ani, s-a împușcat în cap folosind arma de serviciu, în timp ce se afla în mașina poliției.
Această întâmplare a stârnit o serie de acuzații din partea Sindicatului Europol împotriva conducerii poliției, pe care o consideră indiferentă la nevoile angajaților săi.
Remus, originar din Vâlcea, absolvent al Școlii de Agenți de Poliție Câmpina, promoția 2023, a fost repartizat la Inspectoratul de Poliție Constanța, la mare distanță de casa părintească. Sindicatul Europol a evidențiat faptul că tânărul a solicitat un transfer în Vâlcea, pentru a fi mai aproape de părinții săi, care sufereau de boli cronice și aveau nevoie de sprijinul lui.
Cu toate acestea, cererea sa nu a fost aprobată de superiori, o decizie care, conform Sindicatului, a contribuit la starea de dezechilibru psihologic a tânărului.
Situația financiară precară, adăugată la presiunea de a fi departe de părinții săi bolnavi, l-ar fi adus pe Remus în pragul depresiei.
Sindicatul Europol a subliniat că există numeroase cazuri de tineri polițiști aflați în situații similare, forțați să lucreze la sute de kilometri distanță de locuințele lor, cu salarii insuficiente pentru a-și acoperi cheltuielile de bază, fără ca acest lucru să preocupe autoritățile.
Mai mult decât atât, Sindicatul Europol a criticat sistemul actual de recrutare și repartizare al Ministerului Afacerilor Interne (MAI), care nu permite predictibilitatea carierei și nu ține cont de nevoile personale ale angajaților.
Conform sindicatului, majoritatea transferurilor sunt posibile doar prin intervenția unor persoane influente din cadrul partidelor politice, ceea ce lasă majoritatea angajaților fără opțiuni reale pentru a-și îmbunătăți situația.
Prin urmare, cazul tânărului polițist de la Constanța scoate în evidență problemele sistemice din cadrul forțelor de ordine românești, unde lipsa de sprijin, de înțelegere și de flexibilitate din partea conducerii contribuie la tragedii personale și profesionale.
Sindicatul Europol acuză indiferența și incompetența superiorilor, cerând schimbări în sistemul de recrutare și repartizare, pentru a preveni astfel de situații nefericite pe viitor.